Erfolgreicher Auftakt der C-Lizenz Profilausbildung JUGEND in Eilsleben
Trainerinnen und Trainer aus dem gesamten Verbandsgebiet kamen beim Eilslebener SV zusammen, um sich intensiv mit den Grundlagen modernen Jugendtrainings auseinanderzusetzen.
Unterschiedliche Generationen – ein gemeinsames Ziel
Im Lehrgang treffen unterschiedliche Generationen, Erfahrungsstände und Denkweisen aufeinander. Junge Trainer mit ersten Praxiserfahrungen arbeiten gemeinsam mit langjährig Engagierten aus dem Vereinsalltag.
Was sie verbindet, ist ein gemeinsames Ziel: die Weiterentwicklung ihrer Trainerkompetenz im Jugendfußball. So formiert sich eine Lerngruppe, die in ihrer Struktur einer leistungsfähigen Jugendmannschaft ähnelt. Unterschiedliche Persönlichkeiten wachsen über Beziehung, Austausch und gemeinsame Orientierung zu einer handlungsfähigen Einheit zusammen. Entwicklung entsteht über ein gemeinsames Ziel – getragen von gegenseitigem Respekt und klaren Referenzen.
Leitung und Ausbildungsrahmen
Geleitet wird der Lehrgang von Christian Stephan, Referent für Kinder- und Schulfußball, der die Ausbildungsgruppe durch Präsenz- und Onlinephasen begleitet. In einzelnen Ausbildungsabschnitten wird er punktuell durch ehrenamtliche Referenten aus der Praxis unterstützt. Die gesamte Ausbildung basiert methodisch auf dem kompetenzorientierten Vierklang des DOSB:
Vorwissen aktivieren – Wissen erwerben – Wissen anwenden – Anwendung reflektieren.
Dieses Grundprinzip durchzieht nicht nur diesen Lehrgang, sondern bildet die verbindliche Referenz aller Qualifizierungsmaßnahmen des Fußballverbandes Sachsen-Anhalt. Ziel ist es, in der Entwicklung der Trainerinnen und Trainer einen nachhaltigen Mehrwert zu erzielen und Lernprozesse strukturiert, praxisnah und kompetenzorientiert zu gestalten. Erfahrungen werden bewusst aktiviert und wertgeschätzt, neue Inhalte strukturiert vermittelt, praktisch angewendet und anschließend reflektiert. Auf diese Weise werden Alltagskompetenzen gestärkt und systematisch weiterentwickelt – mit dem Anspruch, Trainerhandeln langfristig wirksam zu verbessern.
Gemeinsame Referenzen für klares Trainerhandeln
Zentrale inhaltliche Grundlage der ersten Präsenzphase waren Referenzmodelle des Jugendfußballs. Im Mittelpunkt stand das Spielkompetenzmodell mit dem Dreiklang Kommunizieren – Entscheiden – Umsetzen. Fußball wurde als Abfolge von Aktionen verstanden, in denen Wahrnehmung, Entscheidung und technische Umsetzung ineinandergreifen. Ziel war es, eine gemeinsame Sprache zu entwickeln, die Orientierung im Trainings- und Spielalltag bietet – insbesondere in emotional anspruchsvollen Situationen.
Vertreten sind unter anderem folgende Vereine:
VfB Glöthe, FSV Saxonia Tangermünde, 1. FC Magdeburg, SV Fortuna Magdeburg, MSV Börde 1949, TSV Niederndodeleben, Eilslebener SV, Magdeburger SC Preussen 1899, SG Union Sandersdorf, SV Stahl Thale, Nachwuchs Fußball Club Landsberg, Roter Stern Sudenburg, VfB Ottersleben, SV Arminia Magdeburg, SV 1889 Altenweddingen, SV Concordia Rogätz 1908 sowie SSV Stern Elbeu 1928
Die Vielfalt der beteiligten Vereine verdeutlicht die regionale Breite und das gemeinsame Engagement für qualitätsorientierte Nachwuchsarbeit im Fußballverband Sachsen-Anhalt.
